高视医疗2018年第二期新员工培训
团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通、有自我批评的承受力和能力、
团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。
能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,
特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。
在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。
北京高视远望科技有限责任公司为加强团队成员之间的沟通,熔炼团队精神,于2018年8月28日举行了团建活动。
团队像人一样,应不断进步成长,它就像一个生命体。
在活动前做做伸展运动、热热身,能够让我们更快速地投入到游戏当中。
在一番热身之后,大家开始穿上各种运动装备,随时准备投入到战斗中。
从这么高的坡度下顺流而下冲向水中,对于挑战者来说充满了刺激感~
因为随时随刻都有可能在半路上翻车哦~
现场战况很是激烈呀!为了抢占高地,每一个人都拼尽了全力,
在游戏的过程中,让大家释放了天性,在水的世界里,尽情酣畅淋漓。
要想通过这个滚动的圆柱体,要求挑战者们拥有很强的身体灵活度和体力哦~
坚持住,终点就在你的眼前!
每组参赛队员使出浑身解数,全力以赴~
爆笑场面轮番上演,运动员们乐在参与,团结协作,咬紧牙关,坚持到最后,展示出每一个团队成员敢于拼搏的精神风貌。
解救队员,
团队成员相互支持、齐心协力共同完成挑战,解救我们被困的队员,
充满展示了大家团队精神。
一号、二号、三号……选手依此入场,他们带着一种豪情壮志坐在传送带上,
这是要共赴战场、奋勇杀敌?哦不!他们随时都有可能掉入水中。
投篮球,
在酷暑中享受水上运动的清凉与乐趣,让企业文化更加深入人心,熔炼团队,注入激情,
激发员工做正面积极的心态调整,促进员工之间以及各部门之间的团结协作意识。
至此,本次徒步活动就结束了。
通过本次活动,让团队在轻松的环境氛围中,相互支持,齐心协力,加
深同事之间的相互了解和认识,增进彼此的情感。
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人数:40人
天数:1天
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地点:北京北京
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