NO.26
《基于战略的薪酬系统全息量化管理》内训课程
1天
管理培训
奖金不知道怎么发？越后来的员工工资越高？股权怎么分配和激励？越快马越加鞭？干得越多错得越多，扣得就越多？越是绩效好的人才越容易流失？人才觉得不公平，付出与回报不成正比？如何用薪酬激励留住人才？
NO.27
《员工培育与辅导》人才开发系列内训课程
1天
体验培训 竞技体育 管理培训
《员工培育与辅导》是专门针对组织及相关管理人员提升员工能力与意愿而研发的实操性课程。本课程不仅系统的讲解培育、辅导员工的原则、内容、流程的方式，还结合案例解析、小组讨论、现场实操等方式，使学员在课堂上就能熟练掌握员工培育与辅导的工具和技巧，直接将知识转换为技能。
NO.28
《基于战略的人才盘点与组织发展》内训课程
2天1晚
体验培训 竞技体育 管理培训
《基于战略的人才盘点与组织发展》课程不但深入讲解什么是基于战略的人力资源管理，还将结合大量的案例及实操，使学员掌握制定人力资源规划和人才盘点、储备人才选拔、培养等方面的思路、方法和工具。
NO.29
《战略绩效管理与绩效辅导激励》内训课程
2天1晚
体验培训 竞技体育 管理培训
绩效管理要实现人才激励和提升组织效率的目标，就要对绩效管理有一个科学的认知，建立健全完善的绩效管理系统，提升管理者的绩效管理能力，才能使绩效管理上接战略，下接人才经营，真正形成PDCA的管理循环，使绩效管理成为管理习惯。
NO.30
《提升执行力的关键行动》 内训课程
1天
体验培训 竞技体育 管理培训
《提升执行力的关键行动》课程从组织、文化、人性、制度、方法等层面对团队执行力的问题进行深刻剖析，并提供具体的工具与方法，从而更有效的提升执行力，并且通过机制化、平台化等管理手段，在团队中形成自主化的执行合力。
